Strateegilise Jätkusuutlikkuse Kompetentsikeskus
Strateegilise Jätkusuutlikkuse Kompetentsikeskus (SJKK) on Tartu Ülikooli ühiskonnateaduste instituudi uurimisrühm, mis tegeleb inimressursi uuringutega kaitsevaldkonnas. SJKK loodi 2014. aasta jaanuaris TÜ ühiskonnateaduste instituudi ja Tervise Arengu Instituudi (TAI) koostöös, et vastata Kaitseministeeriumi vajadusele täiendada inimressursiga seotud kompetentsi ja teadmist kaitsevaldkonnas.
Kompetentsi koondamine ja loomine toimus kolmel põhiteljel: demograafiliste ja sotsiaalsete muutuste seire ja prognoos; tervis ja füüsiline võimekus ning kaitsetahe, moraal ja valmisolek. SJKK tegevuse tulemina on Kaitseministeeriumil, Kaitseväel, Kaitseliidul ja Kaitseressursside Ametil võimalik parandada ja kohandada oma tegevust seoses inimressursiga lähtuvalt kogutud ja analüüsitud informatsioonist.
2018. aasta lõpus lõppes SJKK-i projekt "Riigikaitse- ja julgeolekuvaldkonnale olulise uurimissuuna "Kaitseväe inimfaktoriga seonduva jätkusuutlikkus" arendamine aastatel 2013-2017. Kaitseväe ja TÜ ühiskonnateaduste instituudi koostöö jätkub projektiga "Kaitsealase teadus- ja arendustegevuse üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamine ja hoidmine".
Projekt "Kaitsealase teadus- ja arendustegevuse üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamine ja hoidmine"
Tartu Ülikooli ja Eesti Kaitseväe vahelise koostöölepingu põhieesmärk on edasi arendada koostööraamistikku kaitsealase teadus- ja arendustegevuse üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamiseks ja hoidmiseks õppe-, teadus- ja arendustegevuse kaudu. Üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamiseks ja hoidmiseks vajalikud koostöötegevused on seotud uurimissuuna “Riigikaitse alase inimressursi kompleksuuring Kaitseväes” arendamisega. Samuti toimuvad inimressursi uuringud.
Projekt kestab 2022. aasta lõpuni. Lisainfo ETIS-est.